Это 2-месячный групповой тренинг, направленный на развитие у сотрудников устойчивых проектных навыков: коммуникация и командная работа; мотивация и вовлечённость; стресс-менеджмент; управление запуском и реализация проектов без выгорания; Кому подойдет курс: Руководителям проектов, уставшим всё тащить на себе Командам, в которых много идей, но нет энергии Тимлидам, которые хотят быть лидерами, а не "суровыми контролёрами" Собственникам бизнеса, которым важно, чтобы проекты не "сдувались" Цели для вашей компании Повысить мотивацию и устойчивость проектных команд; Уменьшить уровень выгорания у сотрудников; Развить soft skills руководителей проектов и тимлидов; Снизить риски провала проектов из-за "человеческого фактора"; Выстроить культуру осознанной обратной связи и самоорганизации; Что вы получите: Уверенность в себе как в лидере проекта Навыки коммуникации и обратной связи без конфликтов Мотивацию команды — как сделать её устойчивой, а не разовой Инструменты управления стрессом — и для себя, и для команды Систему запуска проектов — чтобы не срывать сроки Разбор ошибок в управлении проектами — и как их избежать Программа: Лидерство и командная коммуникация Как говорить, чтобы слышали; Роли и зоны ответственности в команде; Мотивация команды проекта Не пинать, а зажигать: что на самом деле мотивирует; Как выстраивать систему поддержки без “премий за всё”; Стресс-менеджмент в работе с людьми Устойчивость и восстановление у проектных команд; Как не “сгореть” на старте и в дедлайнах; Как запускать проекты без страха Психология старта; Как безопасно внедрять изменения и собирать обратную связь; Топ-5 ошибок в управлении проектами 5 ключевых ошибок в управлении проектами; Работа с ситуациями участников; Тариф Индивидуальное участие 10 занятий доступ к материалам и записям шаблоны
