На этом тренинге рассматриваются необходимые условия для осуществления точного воздействия на организационную систему или личность, которое приведет к желаемому изменению. Для того, чтобы осуществить значимое воздействие (интервенцию), нужно, по крайней мере, четыре вещи: – корректная диагностика состояния системы/организации – хороший дизайн интервенции первого, второго или третьего уровня и понимание отличий трех видов интервенций друг от друга – прочно занятая позиция в системе, с которой вы можете действовать – системно-правильное мышление и мужество, чтобы сделать то, что нужно сделать Для кого: Для системных специалистов Для консультантов и коучей Для собственников бизнеса и руководителей Для HR-специалистов Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом Продолжительность тренинга 2ч. 26 мин. Ян Якоб Стам: Ведущий мировой исследователь общественных систем. Внедряет системные инновации и повышает системную осознанность в организациях. Консультирует корпорации и правительственные организации Нидерландов и по всему миру. Автор 7 книг, ведет обучающие программы более, чем в 30 странах. Основатель Института Берта Хеллингера (Нидерланды), сооснователь и партнёр компании TeamConnect, в настоящее время работает как независимый исследователь.
